Учебная тревога: Почему школьного образования уже не достаточно?

Учебная тревога: Почему школьного образования уже не достаточно?

Дорогие родители, в этой статье мы собрали самую актуальную информацию из более чем 10-и официальных источников, для того чтобы ознакомить вас с реальностью, в которой растут наши дети.

Татьяна Мындрила (CEO & Co-founder академии impact A&C)

"Почему мы решили написать серию этих статей."

Быть родителем в современном мире непростая и весьма ответственная задача.
В постоянно меняющемся мире становится абсолютно непонятно как вырастить успешного и уверенного в себе ребенка. Рынок труда меняется с сумасшедшей скоростью, в то время как школьное образование не актуализировалось со времен советского союза.

Дорогие родители, в этой статье мы собрали самую актуальную информацию из более чем 10-и официальных источников, для того чтобы ознакомить вас с реальностью, в которой растут наши дети.

Статистика и прогнозы тенденций рынка труда и профессий будущего могут кого-то ужаснуть, а кому-то дать ориентир. Вы узнаете, что нужно сделать сегодня, чтобы завтра ваш ребенок не оказался в числе тех, кто не смог пристроится в мире поглощенном цифровой революцией.

Итак, начнем.

По данным отчета The Future of Jobs Report 2020 (Исследование «Будущее рабочих мест»):

Уже к 2022 году 75 миллионов человек по всему миру потеряют работу из-за развития технологий и инноваций.

К 2025 году появится 97 миллионов новых рабочих мест будущего, а часы работы, выполняемые машинами и людьми, будут равны.

К 2030 году появится 200 новых профессий, и все они будут связаны с IT.

Около 85 миллионов ролей должны быть заменены автоматизацией.

Так же, по данным Международной организации труда (МОТ) в первой половине 2020 года реальные показатели безработицы подскочили в среднем до 6,6%, а во втором квартале 2020 года потеря рабочего времени составила 495 миллионов рабочих мест.

Все эти цифры не выдумка, а реальность в которой живем мы с вами сегодня.

Более того, кажется Пандемия COVID-19 ускорила появление работы будущего. Исследование «Будущее рабочих мест 2020» показывает, что 50% работодателей ускорят автоматизацию своей работы, а более 80% намерены расширить оцифровку своих рабочих процессов.

Это значит, что некоторые рабочие места, которые были потеряны, уже не вернутся, а те, которые вернутся, потребуют новых методов работы и новых навыков.

За 4 года работы, мы каждый день продолжаем приспосабливаться к этому динамичному миру, следить за тенденциями рынка труда и выпускать самые актуальные образовательные программы.

С другой стороны, давайте исследуем, что же происходит со школьным образованием.

Пандемия и карантин явно показали и дали родителям знать, что школа абсолютно не подготовлена к дистанционному обучению, и это в эпоху цифровых технологий.
Во многих странах СНГ и не только, нет стратегии развития образования. До сих пор действуют школы индустриального типа, прошлой эпохи.
Развитие неформального образования и появление все большего количества компаний и специалистов, которые упаковывают и запускают узко профильные курсы на актуальные темы, свидетельствует о том, что школа просто не успевает за скоростью изменений.
В государственных школах, увы, не руководствуются физиологией и психофизиологией детей. Все должны учится одинаково по всем предметам. При этом плохая оценка по математике или литературе снижает самооценку и уверенность ребенка. Такова система. Направленная не на то, чтобы раскрыть таланты и способности ребенка, а гребущая всех под одну гребенку. Не сдал математику — значит глупый!

Вы согласны с такой реальностью?

К сожалению, из-за низких заработных плат и устаревшей системы образования в большинстве школ остались возрастные учителя, не умеющие пользоваться цифровыми ресурсами, и это одна из катастрофических бед школьного образования в условиях пандемии. Этим учителям с трудом удавалось мотивировать детей в классе, о какой же мотивации может идти речь вне класса?

Думаем, что фактов того, что нам, современным родителям, нужно бить тревогу и предпринимать меры, которые помогут нашим детям преуспеть в этом быстро меняющемся мире, более чем достаточно.

За 4 года работы impact A&C, мы каждый день продолжаем приспосабливаться к этому динамичному миру, следить за тенденциями рынка труда и выпускать самые актуальные образовательные программы, такие, чтобы детям было интересно и познавательно.

Наша миссия заключается в том, чтобы помочь как можно большему количеству детей (и их родителям), адаптироваться к цифровому миру, научится современным навыкам так, чтобы будущее не пугало, а радовало.

итоги:

На этой положительной ноте мы завершаем статью и подводим итоги: вот несколько простых, но эффективных советов о том, что делать уже сегодня, чтобы завтра ваш ребенок был успешным и уверенным в себе взрослым:

советы:

Перестаньте думать и верить в то, что школа дает ребенку необходимые знания для его успешного будущего.
Уделяйте время общению с ребенком и следите за его увлечениями, попытайтесь узнать что ему нравится. Вы будете приятно удивлены, раскрыв его способности и предпочтения.
Выше мы писали о том, что существуют различные виды неформального образования, дающие хорошие знания по самым трендовым профессиям будущего для детей любого возраста. Узнав ребенка ближе, вы сможете подобрать для него наиболее подходящий курс и тематику для изучения.
Не бойтесь экспериментировать — пробуйте вместе с ребенком что-то новое.
Не сопротивляйтесь его увлечению гаджетами — найдите полезную альтернативу для этого увлечения, ведь будущее за информационными технологиями. Существует огромное количество курсов, которые помогут вашему ребенку превратится из потребителя технологий в их создателя.
При выборе дополнительного образования присмотритесь к методологии обучения и к педагогам: выбирайте тех, кто ориентируется на раскрытие индивидуальных качеств ребенка, те учреждения, где работают преподаватели практики, и внедрены современные методики, а программа включает блоки, посвященные развитию мягких навыков (soft skills)

Вывод:

На этом все. Если хотите получать больше полезной информации на тему детского образования — подписывайтесь на наши соц сети.

До скорых встреч!